Zowel als publieke organisatie dan als bedrijf hebt u er belang bij structureel aandacht te besteden aan integriteit(sbeleid). Alleen dan kan u schandalen maximaal voorkomen en ervoor zorgen dat uw organisatiecultuur niet afglijdt.
Binnen een weerbare ethische cultuur zijn immers alle medewerkers samen verantwoordelijk voor de reputatie van de organisatie.
Ter ondersteuning en (verdere) ontwikkeling van uw integriteitsbeleid kunnen we u o.m. volgende diensten aanbieden:
Meten is weten. Dat geldt ook voor integriteit. Een logische start is daarom het in kaart brengen van integriteitsrisico’s en/of de integriteitsbeleving in uw organisatie. Dat kan…
Op basis van onze ervaring met integriteitsprojecten, kunnen we u adviseren over praktisch toepasbare kerninstrumenten, gericht op het stimuleren van integriteit en het voorkomen van integriteitschendingen :…
Integriteit dient zich te vertalen in het dagelijks handelen van uw medewerkers en dit op alle niveau’s. Dat vraagt om een volgehouden inspanning op langere termijn en…
Integriteitstrainingen vormen een wezenlijk onderdeel van een goed integriteitsbeleid voor zover ze gericht zijn op het verankeren van integriteit in de dagelijkse praktijk. Elke organisatie heeft haar…
en 
fr 
nl