Op basis van onze ervaring met integriteitsprojecten, kunnen we u adviseren over praktisch toepasbare kerninstrumenten, gericht op het stimuleren van integriteit en het voorkomen van integriteitschendingen : gedragscodes, integriteitstrainingen, vertrouwenspersonen integriteit, meldsystemen (klokkenluidersregelingen),…
Daarnaast kunnen we u helpen bij complementaire instrumenten als onderdeel van bijvoorbeeld uw personeelsbeleid of financieel beleid.
In een deontologische code of gedragscode worden waarden en normen vastgelegd die gelden binnen uw organisatie. Deze vormen als het ware het onderliggende gedachtengoed waarop het integriteitsbeleid…
Wanneer bepaalde gedragsregels niet duidelijk zijn of systematisch worden geschonden, zonder dat daarop een adequate reactie of sanctionering volgt, ontstaat er een vicieuze cirkel die de organisatie-integriteit…
Wie drukt op de alarmbel als het brandt? Wij bieden u op maat van uw bedrijf een veilig extern meldpunt, goedgekeurd door de Privacy Commissie en enkel…
Een vertrouwenspersoon integriteit (VPI) of een ethical officer heeft een dubbele rol. Hij/zij kan een aanspreekpunt zijn om (morele) dilemma’s te bespreken. Het gaat dan om lastige…
en 
fr 
nl