Integriteitstrainingen vormen een wezenlijk onderdeel van een goed integriteitsbeleid voor zover ze gericht zijn op het verankeren van integriteit in de dagelijkse praktijk.
Elke organisatie heeft haar eigen integriteitsvraagstukken en daarom staat de eigen casuïstiek in onze aanpak centraal.
Onze trainingen doorbreken de dagelijkse denkpatronen en bieden praktische denkgereedschappen om integriteit toe te passen.
Het introduceren van een nieuwe dan wel bijgestelde gedragscode vraagt om duiding en interactie. Een loutere eenrichtingscommunicatie volstaat niet. Mensen gaan een gedragscode maar (willen) toepassen, wanneer…
Professionele verantwoordelijkheid betekent niet alleen de dingen goed doen, maar ook ‘de goede dingen doen’. Maar wat is het goede ? Hoe weeg je de argumenten voor…
Vertrouwenspersonen vervullen een scharnierfunctie in uw integriteitsbeleid en daarom hebt u er alle belang bij dat zij goed voorbereid zijn om hun rol op een volwaardige manier…
In onze ervaring met de implementatie van integritetitsbeleid hebben we vaak de steeds weerkerende vraag gekregen : “Elkaar aanspreken op niet-integer gedrag. Dat klinkt mooi, maar hoe…
en 
fr 
nl