Gelukkig, de COVID-pandemie lijkt zijn hoogtepunt voorbij. Maar, de impact ervan zal zich nog jaren laten voelen, ook op het vlak van fraude. Vooral online fraude tiert welig. Maar het gaat verder dan dat: denken we bijvoorbeeld aan moeilijke financiële situaties die druk kunnen veroorzaken, aan gewijzigde werkomstandigheden die mogelijkheden creeërden (de gelegenheid maakt de

Alerte, moedige medewerkers die een mistoestand intern aan de kaak stellen zijn van essentieel belang voor de organisatie. Internationaal onderzoek toont aan dat ondanks de steeds geavanceerdere fraudedetectietechnieken, tips de meest voorkomende manier zijn om interne fraude te ontdekken[1]. Dit neemt echter niet weg dat een dergelijke melding niet altijd evident is en de melder in

Aangezien de persconferentie in belangrijke mate gericht was op het door i-Force opgemaakte audit rapport, wensen we via deze weg een korte reactie te geven op een aantal punten die door de heer Vande Lanotte werden aangehaald m.b.t. ons rapport. Ten eerste wensen we te verduidelijken dat we er, gelet op het mogelijke reputatierisico van