Zorg voor preventie aan de voordeur
Werknemers met verzonnen werkervaring en kwalificaties, werknemers die strafbare feiten hebben gepleegd, werknemers die misbruik maken van hun (machts)positie, werknemers die bedrijfsinformatie lekken,… kunnen uw organisatie schade berokkenen.
Organisaties die voorzien in een gedegen achtergrondonderzoek van (toekomstige) werknemers verminderen de kans op diefstal, verloop, ongekwalificeerde werknemers en problemen op de werkvloer. Om nog maar te zwijgen van het gevaar dat een rotte appel de hele mand aantast…
i-Force kan u helpen om ook uw kans op deze negatieve effecten te verminderen:
i-Force voert pre-employment screenings uit op maat van uw werknemers en dit op een onafhankelijke, gestandaardiseerde en transparante wijze. De opzet hiervan bestaat erin de betrouwbaarheid van uw sollicitant na te gaan.
Met Integrity Check werd een slim digitaal instrument ontwikkeld waarbij de gegevens aangeleverd door de kandidaat op een transparante wijze worden geverifieerd.
Smart
Online platform waarop de kandidaat zelf een maximum aan info aanlevert waarop geautomatiseerde checks gebeuren
Thorough
Grondige verificatie door een team van gespecialiseerde private onderzoekers
Transparent
GDPR compliant proces met schriftelijke toestemming kandidaat